En este post “No es lo mismo aunque lo parezca” os traigo cinco situaciones que me han parecido interesantes por la frecuencia con las que se dan. En ocasiones por desconocimiento y en otras por confusión. Siempre he considerado que debemos esforzarnos en utilizar un lenguaje riguroso en #PRL ya que esto puede generar situaciones de desconfianza en terceras personas (involucradas en un mismo proyecto, clientes, empresas, …). Lo que se…
El desconocimiento del manual de instrucciones o manual de uso (y por consiguiente de la información que el fabricante proporciona respecto al montaje, uso, mantenimiento, …) es una causa de muchos de los accidentes laborales que se producen hoy en día en los que hay máquinas implicadas. En este post trataré de explicaros lo que es y cuando aplica uno u otro, siempre desde la óptica de #PRL. Cabe destacar…
Todos sabemos distinguir el dispositivo de accionamiento de una función de parada de emergencia de una máquina, pero realmente, ¿sabemos cual debe ser el diseño y/o las condiciones que debe reunir esta función de parada de emergencia cuando se instala en una máquina?. En este post trataremos de conocer un poco más de lo que dice la normativa (principalmente en la parte que tiene relación con la prevención de riesgos…
Muchos de los trabajos que se realizan en el día a día implican la utilización de máquinas y equipos intercambiables, pero la utilización de otros accesorios, dispositivos, … distintos (sustituyendo a los equipos intercambiables que se deberían utilizar acoplados a la máquina), que no han sido diseñados por el fabricante para realizar determinadas funciones, además de ser un incumplimiento legal son una de las causas de numerosos accidentes debido a…
Todas las tareas que impliquen la elevación de trabajadores mediante equipos de trabajo para elevación de personas («elevación» abarca cualquier movimiento o secuencia de movimientos que impliquen una elevación, un descenso o ambos), llevan asociados importantes riesgos para las personas involucradas. No solo por el hecho de realizar trabajos en altura, sino también por la utilización de equipos de trabajo para elevación de cargas no diseñados para la elevación de…
Infografia sobre 42 medidas preventivas en el uso de botellas de gases comprimidos, que además de suponer unas buenas practicas, son de carácter obligatorio, por estar recogidas en la legislación. Entradas relacionadas Botellas de gases a presion y sus colores Señalizacion de seguridad y salud laboral, formas y colores Infografia: Como construir una estrategia: horas y tarifas según 2504 (Orden Tin) 11 pasos importantes en la solicitud de acreditacion de…
Con esta Infografía sobre botellas de gases a presion y sus colores, he pretendido recopilar de una forma tremendamente visual, los aspectos más importantes que se recogen en la normativa y que en ocasiones necesitamos identificar en nuestro trabajo. Esta infografía sobre colores sigue la misma dinámica que la de “Señalizacion de seguridad y salud laboral, formas y colores“. Entradas relacionadas 42 medidas preventivas en el uso de botellas de…
¿Te animas a jugar? Te propongo este QUIZ #DondeDiceEso de #PRL con 12 preguntas que nos hemos hecho muchas veces (o al menos alguna vez) para que intentes adivinarlas y paséis un rato divertido. Si te rindes, …, no pasa nada, …, tuiteas y te sale la solución. Good Luck!!! Entradas relacionadas (2/4) Claves para construir los programas de trabajo en un SPA (1/4) Claves para construir los programas de…
Hace ya un tiempo que tenia ganas de escribir sobre este tema y aunque si os digo la verdad, si sabía sobre lo quería escribir pero no tenía nada claro cual era el título que podía poner en el post. A los que seguís habitualmente este Blog o a los que habéis leído algunos de los contenidos que publico con asiduidad, donde trato de tocar temas relevantes, técnicos, de legislación,…
Ya os he contado en un post anterior lo que entiendo por Prevención de Riesgos Laborales 2.0, pero en este post “2 razones para el amor entre Twitter y PRL 2.0” pretendo hablar de las 2 razones más importantes por las que considero que la relación con Twitter, debe ser una relación basada en el amor (o dicho de otra forma, 2 características por las que twitter nos puede ayudar a dar…
Elegir un tema En principio, cualquier tema puede ser susceptible de ser “infografiable”, aunque en mi caso, lo que me me inclina a dar este paso, son 2 características que debe tener el tema elegido, y es que sea fácilmente: visualizable y esquematizable Es más, hay “cosas” que alguna vez me han sugerido, pero que no soy capaz a ver estas dos características, por lo que finalmente no he dado el…
Con esta Infografía sobre Señalizacion de seguridad y salud laboral y sus formas y colores, he pretendido recopilar de una forma tremendamente visual, los aspectos más importantes que se recogen en la Guía Técnica del INSHT sobre Señalizacion de Seguridad y Salud Laboral Si te gustan las infografías cargadas de contenidos y que encajan con aquello de “una imagen vale más que mil palabras” te dejo el enlace a una (que…
Te has planteado alguna vez las infinitas posibilidades que la formación learning nos puede proporcionar. En este post, te propongo una de ellas, como yo la llamo, la Pin-learning: Formacion 2.0 con el apoyo de infografías en Pinterest. ¿Quieres conocer más sobre las ventajas de este formato? Te invito a leer este post hasta el final y te daré algunas claves que debes tener en cuenta para poder ponerla en marcha como…
Muchísimas son las razones y beneficios que un blog puede proporcionar a cualquier empresa o marca (y esto también es aplicable a la Prevención de Riesgos Laborales y a las empresas que trabajan en este sector). En este post te propongo las 9 razones (que considero mas importantes) por las que cualquier empresa (de nuestro sector) debiera de tomar la decisión de “montar” un Blog en PRL. Entradas relacionadas Email…
Prevencion de Riesgos Laborales 2.0 ¿Qué es …? En muchas ocasiones hemos oido referencias al 2.0 (cultura 2.0, comunicación 2.0, web 2.0, …) pero realmente ¿sabemos lo que significa ser 2.0? En este post trataremos de aclarar algunas de estas dudas y definir cuales son las cualidades que encajan con lo que representaría el concepto de Prevencion de Riesgos Laborales 2.0. Te invito a que sigas leyendo hasta el final…
“Mejor actuación en comunicación y divulgación a la población general de los valores de la cultura preventiva en el trabajo”
Únete a mi equipo
