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(Pendiente de actualización al R.D.:899/15)

El contenido de la Solicitud de Acreditacion de un Servicio de Prevencion, está definido en el articulo 23 del R.D.: 39/97, por la que se desarrolla el Reglamento de los Servicios de Prevención, en lo referido a la acreditación de entidades especializadas como servicios de prevención, memoria de actividades preventivas y autorización para realizar la actividad de auditoría del sistema de prevención de las empresas.

Ya hemos visto en un post anterior como es el proceso de la retirada de la acreditacion de un Servicio de Prevencion, por lo que es interesante saber, que debe contener una solicitud de acreditación.

Vamos a tratar de indicar las 11 cosas importantes que no debemos de olvidarnos en la Solicitud de Acreditacion de un Servicio de Prevencion, para que esta se ajuste a lo indicado en la legislación.

¿A Quien? debemos presentar la solicitud:

Ante la Autoridad Laboral Competente, donde radiquen sus instalaciones principales.

Una. Datos Fiscales

• Nombre o denominación social
• Número de identificación fiscal
• Código de Cuenta de Cotización a la Seguridad Social

Dos. Aspectos de la actividad preventiva que se pretende efectuar

Se especificará en cada una de las especialidades o disciplinas preventivas (obligatoriamente las cuatro especialidades, desde el 24/03/11.

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En concreto, la capacidad del Servicio de Prevención Ajeno para desarrollar, en los aspectos preventivos relativos de Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada y Medicina del Trabajo, y que se pretende concertar.

Tres. Ámbito territorial en el que se pretende actuar

Especificando, en el caso de que se excediera del territorio de la Comunidad Autónoma a la que se dirige la solicitud de acreditacion de un Servicio de Prevencion, las demás CC.AA. o provincias afectadas.

Cuatro. Sector o sectores de actividad productiva según el CNAE-2009

• con dos o tres dígitos
• si se pretende actuar con carácter general para todos los sectores o subsectores, se indicará en la solicitud

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Cinco. Previsión sobre el nº de empresas a concertar y de trabajadores a proteger

Se especificará, ademas cuando proceda, la distribución territorial sobre las previsiones solicitadas.

Seis. Previsión de dotación de personal

• número de personas con capacidad para desarrollar las funciones necesarias
• se especificarán el nº de los de nivel básico, intermedio y superior (indicando las especialidades)
• currículum profesional del personal
• horas de dedicación de cada una de las personas de la dotación prevista. Artículo 1 de la Orden TIN 2504/10 y Artículo 4 del RD 843/11
• Plan de Trabajo para la dotación de personal prevista

Siete. En caso de actuar en diferentes CC.AA. o provincias

se indicará además, para cada territorio:

• nº de personas
• dedicación horaria

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Ocho. Relación de medios materiales

• descripción de los locales e instalaciones
• ubicación de los locales e instalaciones
• Medios instrumentales, aparatos y equipos

Nueve. Compromiso de tener suscrita una póliza de seguro o garantía financiera

• que cubra su responsabilidad
• que incluya, si procede, las actividades del anexo I del Reglamento de los Servicios de Prevención
• libre de franquicias y sublímites
• cuantía, eficacia y actualización

Diez. Si se pretende subcontratar actividades que requieran conocimientos especiales o instalaciones de gran complejidad

• contratos o acuerdos de dichas actividades
• profesionales o entidades que la van a desarrollar
• capacidad, medios e instalaciones

Once. Compromiso de no concertar su actividad con empresas con las que tuvieran vinculaciones comerciales, financieras o de cualquier otro tipo

para que:

• no afecten a su independencia
• no influyan en el resultado de sus actividades

Para ver esto más claro, os enlazo la siguiente #Infografía

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